遵守法令：严格遵守相关国际公约、国家法令法规、公司与顾客有关准则规定，努力符合顾客、员工和社会期许。
预防为先：贯彻预防为先，落实执行的观念致力于健全社会责任机制保障员工权益。
持续改善：持续改善社会责任管理的绩效；改善员工健康安全符合及超越劳动、环安卫相关法规以及社会责任标准，建立健康安全的工作环境与劳动人权。
员工参与：落实政策宣导与训练，鼓励员工参与各项活动增进彼此了解已达和谐。
廉洁经营：严格遵守企业道德规范，诚信为先廉洁务实经营、严守法纪，稳健踏实、永续经营。